HOP!

RÉUNION DP DU JEUDI 5 JUILLET 2018

 

 

Hier s'est tenue la réunion des délégués du personnel en présence des membres de la direction. Étaient présents Mr Nicolas Teyssier pour la DPNC, Mme Da Costa et Mr Schil pour les relations sociales.

Voici les sujets abordés en séance ainsi que quelques rappels de la convention.

 

Dans le cadre de l'accord obligatoire égalité homme/femme, une allocation garde d'enfant est mise en place. 

Son montant est de 2€ par jour d'activité et par enfant (jusqu'au 6ème anniversaire de l'enfant). Cette allocation n'est pas cumulable pour deux personnes dans la même entreprise.

 

Les conditions pour en bénéficier sont les suivantes:

 

avoir un SMMG ne dépassant pas le Plafond Mensuel Sécurité Sociale (soit 3311€ en 2018). Cela concerne tous les HST et les CC jusqu' à 15 ans d'ancienneté.

Vous trouverez ci-dessous les réponses apportées aux questions DP de la réunion du jeudi 7 juin.

 

Vous trouverez ci-dessous les réponses apportées aux questions DP de la réunion du vendredi 4 mai.

Bonne lecture.

 

Nous avons rencontré la Direction le 12 mars dernier et les discussions concernant l’avenant 2 ne se poursuivent pas aussi rapidement que nous le souhaitons avec peu de réunions programmées. La Direction ne semble pas très enclin à nous rencontrer.

 

Election du représentant PNC au Conseil d'Administration du groupe Air France.

Du 12 au 27 mars 2018, PNC HOP!, votez L'INTERSYNDICALE PNC. Vote électronique cliquez ICI

Vous trouverez ci joint la lettre que nous avons envoyée au DRH au sujet des carences appliquées entre 2 contrats CDD ainsi que sa réponse .

La direction ne souhaite pas pour le moment ,mettre fin à ces périodes de carence, de peur que les PNC engagent des procédures au tribunal pour obtenir une  réqualification en CDI .

Le SNPNC se bat pour essayer que ces carences injustes s'arrêtent . Parallèlement, nous nous battons pour qu'un maximum de PNC puissent être titularisés prochainement.

Bonne lecture

 

Le mardi 13 et le mercredi 14 mars se sont tenues les dernières commissions de rotations. Lors de ces séances, nous avons abordé les modifications apportées au programme initial, les hôtels retenus sur chaque escale et l’attribution des plateaux équipages. Nous vous proposons un bilan du programme été.

 

Voici le complément du CRDP de la réunion du 1er mars avec les réponses de la Direction. 

 

Lors de cette réunion ordinaire trimestrielle, nous avons abordé un grand nombre de sujets relatifs aux conditions de travail des PNC et plus particulièrement aux problèmes rencontrés ces derniers mois. Les sujets sont vastes et variés et concernent certains aspects liés à notre sécurité au travail.

Contre la privatisation d'ADP

Le Syndicat National du Personnel Navigant Commercial (SNPNC-FO) a décidé de se prononcer contre la privatisation des aéroports d’ADP. À ce titre, nous demandons à l’ensemble des Hôtesses de l’air et Stewards français de soutenir la proposition de loi visant à affirmer le caractère de service public national de l’exploitation des aérodromes de Paris, dans le cadre du Référendum d’Initiative Partagée (RIP).

IMPÔTS frais réels 2019

Votre reçu fiscal SNPNC pour  l’année 2018 va vous être adressé par mail courant avril. En cas de non réception d'ici fin avrilmerci de remplir le  Formulaire de demande de reçu fiscal afin de le recevoir dans les meilleurs délais.
Si vous estimez que vos dépenses professionelles sont superieures au montant de la réduction de 10%, vous pouvez demander la déduction de vos frais pour leur montant réel et justifié. Afin de vous aider dans vos démarches, le SNPNC vous propose de télécharger son livret simplifié TOUS PNC au format PDF : LIVRET SIMPLIFIÉ (4 pages)
Pour les adhérents SNPNC, il vous suffit de vous connecter pour accéder au LIVRET COMPLET (24 pages) ainsi qu'à notre CALCULATEUR EN LIGNE.