easyJet

 

BAISSE DE 30% DES EFFECTIFS

Engager un bras de fer ne nous effraie pas

Le 28 mai dernier notre CEO a indiqué qu’une baisse des effectifs jusqu’à 30% était programmée,  créant ainsi une situation d’extrême angoisse pour nombre d’entre nous.  Le 30 juin la première étape concernant les PNC est annoncée, outre la fermeture plus que probable des bases de NCL, STN et SEN, une baisse drastique des effectifs est programmée à Berlin et sur d’autres bases au Royaume Uni.  À ce jour aucune annonce n’a été faite pour la France, mais ne soyons pas dupes, la direction avance étape par étape…  

Pour le SNPNC, et on s’y engage dès à présent, ici c’est la France, pas le Royaume-Uni, et encore moins l’Irlande, et, avant d’engager des discussions, il va falloir nous convaincre des besoins réels, nous fournir des chiffres que nous demanderons au CSE d’expertiser.  Le SNPNC n’acceptera pas de projections sans preuve et sans contre-expertise.  Il est primordial que chacun comprenne que la direction va utiliser la peur pour faire passer ses projets.  

 

Voici le résultat des élections professionnelles, 

À partir du 1er janvier 2020 vos élus SNPNC au CSE easyJet seront :

Laurent Nicolas, Caroline Tomusiak, Jean-Philippe Barra, Anne-Claire Hall, Imad Bouhdjar, Solène Garnier, Florian Rouch, Inna Sissoko, Julien Jean, Sabine Moeson, William Bourdon et Maureen Kucharski.

La représentativité syndicale sur notre collège PNC est la suivante :

UNAC 44,20%, SNPNC 44,05% et UNPNC 11,75%,  (SNPNC 300 voix, UNAC 301, UNPC 80), 

 

Le SNPNC easyJet présente 28 candidats aux élections CSE 2019.

Chaque candidat se présente au travers de quelques lignes, ils reviennent sur leur parcours et leur expérience.  Vous en connaissez certains, d'autres moins ou pas.  Nous sommes heureux de vous les présenter, qu'ils soient basés sur la province ou Paris.  Ils et elles sont tous PNC, certains sont papa, maman, d'autres en couple intra-compagnie, spécialisés dans un ou plusieurs domaines et tous ultra motivés pour vous assister.

Faites connaissance avec nos collègues dans le document disponible en bas de page.

Rémunération-Effectifs-Carrière-Lifestyle-uniforme

Découvrez les grands axes du programme du SNPNC easyJet pour les 4 années à venir sur le document disponible au téléchargement en bas de page.

 

 

 

 

   RÉMUNERATION :

Les erreurs de payes font entrer la compagnie dans une zone de turbulences.

Le SNPNC-FO annonce de probables perturbations et grèves en fin d’année.

NÉGOCIATIONS ANNUELLES

Le SNPNC vous informe des résultats 

 

Après avoir lancé un sondage auprès de ses adhérents, le SNPNC avait fait part de ses revendications auprès de la Compagnie.

Grâce à ce sondage, nous avons pu identifier que le lifestyle était au cœur de vos souhaits, sans oublier l’aspect financier pour autant.

Ci-dessous, vous trouverez le détail de ce que le SNPNC a obtenu pour les PNC easyJet.

DANS LE DÉTAIL

Augmentation du salaire de base et des « sector pay »

 

Notre système d'incentive "performance shares" est un véritable casse-tête.  

Nombreux sont les PNC qui n'y comprennent rien.

Afin de pallier ce problème, notre équipe a réalisé quelques vidéos et slides "how to".

FY18 un très « bon cru »

Récap. Des bonus et diverses primes à venir

FY18 aura été excellente en dépit des difficultés de l’été dernier, les grèves ATC, l’encombrement du ciel, etc… durement subis par les PNC. Le temps est venu de récolter le fruit de notre travail.  Nous vous faisons la récap. des primes et bonus à venir.  Les tableaux suivants indiquent des valeurs à « grade constant » en full time, sur la période.  

 

Intéressement FY18

Le SNPNC vous informe des montants

Les résultats annoncés fin novembre permettent le déclenchement de la prime d’intéressement à hauteur de 5.4%.

Les sommes (brut) estimées sont les suivantes :

 

Cette année les négociations annuelles portant sur les salaires et le temps de travail se sont déroulées très calmement, l’équipe « Direction » était différente de celle des années précédentes, et nous sommes parvenus à un accord.  Nos demandes, basées uniquement sur vos suggestions nous ont permis de construire une proposition incluant des augmentations de salaire, une amélioration de la rémunération des ADTY et des disruptions, ainsi que du lifestyle.  

IMPÔTS frais réels 2020

Compte tenu du contexte exceptionnel lié au covid-19, cette année votre reçu fiscal SNPNC pour  l’année 2019  vous sera adressé par mail fin avril. En cas de non réception d'ici le 4 mai, merci de remplir le  Formulaire de demande de reçu fiscal afin de nous permettre de vous le réexpédier dans les meilleurs délais. Si vous estimez que vos dépenses professionnelles sont supérieures au montant de la réduction de 10%, vous pouvez demander la déduction de vos frais pour leur montant réel et justifié. Afin de vous aider dans vos démarches, le SNPNC vous propose de télécharger son livret simplifié TOUS PNC au format PDF : LIVRET SIMPLIFIÉ (4 pages). Pour les adhérents SNPNC, il vous suffit de vous connecter pour accéder au LIVRET COMPLET (24 pages) ainsi qu'à notre Application Web Frais Réels ( calculette en ligne).