easyJet

ROSTERING

Avril

Le programme commercial d’avril devrait être  -en théorie-  stable post publication, ce qui, d’après Rostering, devrait se voir sur la stabilité des rosters.  

 

Vous avez été très nombreux, plus de 70% à participer à notre consultation, elle a fermé hier et voici le résultat :

 

LE SONDAGE EST EN BAS DE PAGE

 

Le torchon brûle

Les négociations annuelles ont été le catalyseur d’une situation très dégradée à easyJet, un moral en berne des effectifs dû à ces périodes durant lesquelles la Compagnie n’a pas effectué son travail de communication dès le début de la crise Covid, laissant les PNC dans le flou total. Le manque de reconnaissance est flagrant et dévastateur, il suffit d’échanger avec un équipage pour constater les dégâts.  Le taux d’absentéisme atteint des niveaux jamais observés depuis juillet dernier, bien avant le pic lié aux cas contact Omicron, absentéisme tout de suite considéré comme « de complaisance » par easyJet, alors que toute entreprise aurait pris ces taux comme un signal d’alarme démontrant un mal-être grandissant.

Enfin, le dénigrement de la France et des français est très présent sur LUTON, « only the French complain »,

 

Vous avez peut-être déjà pris connaissance de la communication interne envoyée par Cabin Services sur les NAO.

 

Nous tenions à vous faire part des éléments suivants pour remettre les choses dans leur contexte, afin que vous puissiez lire entre les lignes de cette communication de Cabin Services qui n'est pas complète :


GLB -30’


 

Un projet que la compagnie maintient

La réunion de ce jour est destinée à obtenir les détails des audits réalisés par le cabinet extérieur Secafi sur les timings qui ont été réalisés il y a quelques semaines. 

easyJet maintient son projet de

 

 

 


DÉCEMBRE et JANVIER

Quelques infos



LEAVE ISSUES


 

 

 

Un peu plus de clarté 

Le SNPNC avait demandé des exemples de « leave card » qui sert à calculer les points.

Nous avions communiqué 3 noms et nos collègues des autres organisations syndicales avaient aussi des exemples.

 


ROSTERING

 


 

 

Réunion repoussée

La Direction a repoussé la réunion au 12 janvier 2022.

 


PAYROLL

 


 

Paie de décembre 2021

 

Roster changes / Politique bagage :

Suite à vos retours sur ces sujets, nous avons préparé cette vidéo pour vous rassurer : Nous sommes au courant de la situation et nous remontons tous ces problèmes à la direction.

 

A tous les adhérents SNPNC : votre reçu fiscal pour l’année 2021 vous sera adressé par voie de mail au plus tard fin avril. En cas de non réception, merci de remplir le  Formulaire de demande de reçu fiscal afin de le recevoir dans les meilleurs délais. Pour accéder aux livrets CLIQUEZ ICI